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Médias sociaux et ressources humaines: se doter d’une politique pour éviter les dérapages (Compte rendu de conférence)

4 octobre 2011 Analyse rédigée par: Claudine Barry

Que votre entreprise soit ou non sur Facebook, Twitter ou tout autre réseau social, vos employés le sont probablement. La toile leur offre une tribune pour parler d’eux mais aussi de leur employeur, en bien comme en mal. Comment favoriser le respect de vos employés à l’égard de votre entreprise? Voici quelques cas de litige [...]

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