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COVID-19 : Festivals et événements

Mise à jour : 8 avril. En plus du contenu culturel en ligne offert par de nombreuses organisations, des festivals et événements virtuels voient le jour sur internet. Bien que ces initiatives foisonnent, elles soulèvent de plus en plus la question de la rémunération des artistes.

COVID-19 : Tourisme d’affaires et de congrès

Mise à jour : 8 avril. La liste des congrès et des événements annulés s’allonge. Les organisateurs professionnels de conférence et les fournisseurs mettent la main à la pâte et certains estiment que de nouvelles procédures post-coronavirus verront le jour.

COVID-19 : l’hébergement touristique

Mise à jour : 8 avril. Au Canada, le taux d’occupation des hôtels tombe en deçà de 15 %. Aux États-Unis, certains hôtels transforment leurs chambres en espaces de travail. La Chine, de son côté, montre lentement des signes de reprise.

Tous solidaires pour faire face à la crise de la COVID-19, par Martin Soucy, PDG de l’Alliance de l’industrie touristique du Québec

L’année 2020 marquera la mémoire collective du Québec et du monde entier. De jour en jour, nous devo[...]

Suivi COVID-19 – Message de la ministre du Tourisme, madame Caroline Proulx

Voici le message de la ministre du Tourisme Caroline Proulx à l'intention des professionnels du milieu, publié le 15 mars dernier.

Développer une culture du plein air : tout le monde y gagne!

Offrir des journées de plein air à ses employés ou encore accorder un montant annuel pour la pratique d’activités physiques en nature : certaines organisations adopten[...]

Une formule pour rendre les territoires touristiques innovants

Elle n’est pas magique, mais elle peut guider les acteurs touristiques dans leur volonté d’innover sur leur territoire; la voici : RC < PO x PV x PP = MI.

La force des partenariats pour un festival écoresponsable

Que ce soit pour réduire l’empreinte carbone, pour mieux gérer les matières résiduelles ou pour sensibiliser les participants aux pratiques durables, les partenariats [...]

Investir dans le bonheur de ses employés : un gage de réussite

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, miser sur le bonheur des employés au travail peut aider à réduire l’absentéisme et le taux de roulement, tout en accroissa[...]
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Comment mesurer ses pratiques sociales?

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