Type de contenu

Tous les types

Thématique

Toutes les thématiq...

Analyste

Tous les analystes

Chronologie

Plus récents

Recherche

L

Le superviseur : un rôle en mutation

On attend beaucoup d’eux, ils sont de plus en plus difficiles à trouver, et encore plus à retenir; les bons superviseurs se font désirer. Leur rôle, pourtant crucial, est-il bien compris de tous, d’eux-mêmes en particulier?

Faites le plein d’idées pour dynamiser le golf!

Accueillir un D.J., offrir des rondes de deux heures, créer une téléréalité… Pour rajeunir et dynamiser le golf, des gestionnaires de terrains innovent afin de donner un second souffle à cette industrie qui en a bien besoin!

Enjeux humains du tourisme à l’ère numérique 

La quatrième édition des Francophonies de l’e-tourisme s’est tenue en Wallonie, Belgique, du 23 au 25 juin dernier sur le thème des enjeux humains, des métiers et des compétences dans l’univers de l’e-tourisme d’aujourd’hui et de demain. 

La génération Z au travail

Ils s’attendent à travailler avec les dernières technologies, mais priorisent les communications en face à face. Ils exigent souplesse des horaires et des méthodes… Les Z bouleverseront-ils les milieux de travail comme l’ont fait les Y?

Les Y vous ont surpris? Attendez de rencontrer les Z!

Les yeux rivés à l’écran, ils communiquent de façon brève et imagée : les jeunes de la génération Z sont hyper connectés. Leur capacité d’attention est encore plus courte que celle des Y, et leurs valeurs diffèrent. Comment les rejoindre?

L’amour du plein air, ça s’apprend!

Certaines clientèles ne pratiquent pas d’activités de plein air et ne fréquentent pas les parcs naturels ou les sites d’activités sportives extérieures. Comment les initier et les intéresser?
Clin d’oeil

Marriott prête des caméras vidéo à ses clients

Clin d’oeil

Favoriser l’engagement social de ses employés

Regard sur 25 ans de présence des jeunes au musée

Au-delà des particularités propres à chaque génération, l’analyse de l’évolution de la présence des jeunes au musée depuis 25 ans permet de mieux comprendre les attentes des 18 à 34 ans.

Les médias sociaux durant les heures de travail…

Les employés consulteraient les médias sociaux toutes les 11 minutes en moyenne. S’ils répondent à un message personnel, ils se remettraient véritablement au boulot quelque 23 minutes plus tard… Des études démontrent pourtant qu’au bout du compte, ces travailleurs sont [...]
Afficher plus d'articlesloading