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La perception des emplois en tourisme par les jeunes
Au Québec, les entreprises touristiques font face à un enjeu de taille pour recruter de la main-d’œuvre. Que pensent les jeunes et les étudiants de notre industrie et des emplois qui leur sont offerts? En Nouvelle-Zélande, une étude s’est penchée sur cette question.
Développer une culture du plein air : tout le monde y gagne!
Offrir des journées de plein air à ses employés ou encore accorder un montant annuel pour la pratique d’activités physiques en nature : certaines organisations adopten[...]
Des ressources pour favoriser l’intégration au travail des personnes handicapées
Dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre, l’intégration au marché du travail des personnes hand[...]
Briser les mythes du bénévolat
La culture et les loisirs constituent le secteur d’activité rassemblant la plus forte proportion de bénévoles au Québec. Le plaisir est la première motivation. Les planètes sont bien alignées pour l’industrie touristique.
Investir dans le bonheur de ses employés : un gage de réussite
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, miser sur le bonheur des employés au travail peut aider à réduire l’absentéisme et le taux de roulement, tout en accroissa[...]
Miser sur la santé des employés : tout le monde y gagne
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, contribuer à la santé globale et au mieux-être de ses employés permet de réduire l’absentéisme, le taux de roulement et le[...]
Quand les entreprises regorgent d’imagination pour recruter
Sur un marché de l’emploi concurrentiel, les rôles tendent à s’inverser. Dans certaines branches convoitées, les entreprises doivent maintenant elles aussi se démarque[...]
Clin d’oeil
