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La démission silencieuse – Vos employés sont-ils de plus en plus désengagés ?

Votre organisation fait peut-être face au phénomène de démission silencieuse. Il est encore temps de[...]

Les femmes à la conquête du plein air

Que ce soit sur l’eau ou à la montagne, les femmes s’organisent et créent des projets qui inspirent les néophytes et les jeunes générations.
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Encourager ses employés à diversifier leurs compétences

La ludification au travail : à vous de jouer !

Sortez vos dés, cartes et crayons, la ludification dans les entreprises devient une avenue supplémentaire pour favoriser l’engagement et la rétention du personnel.

Allumer l’étincelle : la relève en tourisme

Les activités de découverte permettent aux jeunes d’apprendre en s’amusant et d’avoir une image positive de l’industrie touristique. Parfait pour attirer la relève !

L’embauche inclusive, une solution brillante

L’embauche inclusive des personnes autistes constitue une avenue intéressante et bienveillante aux avantages insoupçonnés, tant pour la culture d’entreprise que la clientèle.
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Soutenir les passions des employés

Pénurie de main-d’œuvre : les leviers d’action de l’hôtellerie-restauration

Augmentation des salaires, meilleures conditions de travail, logements abordables. À travers le monde, les établissements sont en mode solution.

Pénurie de main-d’œuvre : en mode solutions technologiques

L’utilisation des technologies apparaît comme une solution pour améliorer l’expérience client impactée par la pénurie de main-d'œuvre.

Profiter du virage numérique pour soutenir ses employés

Comment devancer les difficultés de recrutement et de rétention du personnel ? L’utilisation de nouvelles technologies apparaît comme une solution envisageable.
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