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LClin d’oeil
Les employés en tourisme sont « DES INOUBLIABLES »
Afin de positionner le tourisme comme secteur d’emploi de choix, l’industrie s’est dotée d’un positionnement RH et d’une signature visuelle unique, « LES INOUBLIABLES DU TOURISME », qui met en vedette les employés et leurs rôles essentiels dans l’expérience des visiteurs.
Positionner le tourisme comme secteur d’emploi de choix
Pour être compétitive et se démarquer, l’industrie touristique a effectué une démarche établissant clairement sa valeur ajoutée comme domaine d’emploi.
Valoriser les emplois en tourisme
Pour répondre au besoin criant de main-d’œuvre en tourisme, plusieurs initiatives inspirantes ont été présentées aux acteurs de l’industrie de la Nouvelle-Zélande, en mai dernier. Que pouvons-nous retirer de ces suggestions?
La perception des emplois en tourisme par les jeunes
Au Québec, les entreprises touristiques font face à un enjeu de taille pour recruter de la main-d’œuvre. Que pensent les jeunes et les étudiants de notre industrie et des emplois qui leur sont offerts? En Nouvelle-Zélande, une étude s’est penchée sur cette question.
Développer une culture du plein air : tout le monde y gagne!
Offrir des journées de plein air à ses employés ou encore accorder un montant annuel pour la pratique d’activités physiques en nature : certaines organisations adopten[...]
Briser les mythes du bénévolat
La culture et les loisirs constituent le secteur d’activité rassemblant la plus forte proportion de bénévoles au Québec. Le plaisir est la première motivation. Les planètes sont bien alignées pour l’industrie touristique.
L’enjeu de la cybersécurité pour les PME
En 2017, l’hôtellerie était le troisième secteur le plus ciblé par des attaques informatiques dans le monde. À long terme, il devient plus avantageux pour les cyberpirates de s’en prendre aux petites compagnies.
